长安网群
总网滚动

齐心凝聚“正能量” 合力打造“新形象”

——包头市九原区人民法院党建工作巡礼

2018-11-08 17:29:01来源:内蒙古长安网  责任编辑:郭惠心 (本文版权所有,未经授权,禁止转载)

  窗外的阳光透进屋内,将墙上写着“两个‘坚持’思想引领夯基础、‘四点发力’学以致用铸铁军、‘六个重在’精学实做风帆劲”的宣传板照得更加明亮,这间充满着党风建设相关内容的“充电站”,是包头市九原区人民法院的党建活动室。摆放在活动室正中桌子上的文件夹分门别类一字排开,里面记录着每一次“充电”的细节……近两年来,该院的法官和干警们一路向前,在党建工作中,将理论与自身工作实践相结合,由内到外不断“充电”,齐心协力,使得审判工作跻身于包头市法院系统的前列。

 

 

 

  找准“着力点”增强号召力

 

  “开展党建学习教育活动,基础在学,关键在做,我们要从学习中结合本职工作用心用力,抓细抓实,真正把学习教育抓在日常、严在日常。”九原区法院哈林格尔法庭的书记员郭静在演讲稿《做出心中最美的职业》一文中写下了这样一段话。麻池法庭的书记员孙慧源将党课内容仔细地记录在笔记本上,并在一旁写下:学如逆水行舟,不进则退;做如千里之行,始于足下。工作中随时“充能补电”的人员中,既有老党员,也有一心向党的“积极分子”,他们业精于勤,学习着“三严格”;他们身体力行,体味着“六带头”;他们将历经“四学”、“四讲”、“四看”的深切感知落在笔尖,落在心上,落在工作的细节当中。专题党课笔记、党建活动记录、主题演讲比赛、自检自查报告……点点滴滴的每一次学习活动都记录在案,党建工作的每一份档案,都显示着九原区人民法院落实“让党员精神浸润心灵,让党建意识入脑入心”的这一原则基调。

 

  近两年来,九原区法院结合本院队伍建设、审判实践、文化建设的工作实际,建立了党建+“两学一做”工作模式,以“两学一做提素质、服务审判提质量”为目标,以“两个坚持、四点发力、六个重在”为工作方法,不断创新党建文化,较早地确立了“以党建带队建,以队建促审判,以审判质效的提高提升司法公信力”的党建指导思想,确立了“三正三清”的合格党员标准,即言正、身正、行方正,脑清、手清、心自清,并将此党建工作理念和文化贯穿到党建工作的始终,同时,以“着力提高党建水平,着力提高审判质效,着力提升司法能力,着力传承法院文化”为四个着力点,以“重在部署、重在引领、重在落实、重在创新、重在务实、重在成效”的六个重在为党建文化指导,深入推进党的文化建设。

 

  为着力提高党的建设水平,该院以建立活动室、展示成果墙、开辟微学习、推优树典型、拍摄微电影等扎实的工作和创新的举措,以开展政治业务学习、审判理论与实务研究、案件“两评查”、司法警察技能比武、司法辅助人员培训、司法作风集中整顿等活动为抓手,深入开展了以主题党课引领学、自学与集中结合学、红色教育体验学、自我提升和交流互动学“四学”党章党规和系列讲话,着力提升队伍司法能力和水平;抓实领导讲、书记讲、专家讲、典型讲党课“四讲”工作,落地看红色革命基地、看纪律教育片、看警示教育基地、看原著“四看”活动,在学习整个过程中,上下联动,内外结合,不断推进学习教育入脑入心。建立党支部Q Q群、微信群,进行专题交流学习,实现线上线下交流互动学。此外,该院与省级媒体合办大型读书会,举办主题春节联欢会、主题讲座、诗歌朗诵会、演讲比赛、书画摄影作品展、球类比赛,打造文化长廊,编印《九原审判》,运营微信公众号,着力传承浓郁的九原法院文化。

 

  水滴石穿,绳锯木断。2016年,该院成为地区党建工作示范点。2017年,该院作为党建工作先进单位,在多次会议上进行经验介绍。

 

   

 

  亮出“闪光点”  提升感染力

 

  “三严格,六带头”重在引领,“四学、四讲、四看”重在落实。一切理论的学习都是为了将“司法为民”的观念根植于心,将理论的“石”铺成实践的“路”,在学以致用的路上,将党建工作与审判工作有机结合,达到审判质效的提高,才是党建工作的长效要求。

 

  “党建工作和审判工作决不能是‘两张皮’,以党建带动各项工作开展,用审判质效检验党建工作的成效,二者有机结合,才能潜移默化地改变审判队伍的精神面貌,进一步提高审判质效。”九原区人民法院党组书记、院长张迎涛恳切地说。

 

  在党的建设中,该院以“为区域经济社会发展提供一流的司法保障和服务”、“争创司法为民、公正司法的一流工作业绩”的“双一流”标准,在“两学一做”学习教育常态化制度化的引领下,多项制度和机制在抽丝剥茧中应运而成,每个部门的工作都与党建工作紧密地结合起来。

 

  诉讼服务中心推出“双向”贴心服务,对内服务法官,对外服务当事人,将“服务好”作为工作的准则;立案庭提出“五心”工作法,实实在在地提高服务水平;执行局的“五项制度、五个规范”工作机制,派出法庭的“巡回审判”、“巡回诉讼服务”制度,民事审判庭的“多元化解矛盾纠纷机制”,行政庭的“法官工作站”,无不体现着“司法为民”的理念。其中,刑事审判庭开展的未成年人教育挽救工作,成为了该院把学习成效转化为做好审判执行工作,推进人民司法事业发展的生动实践。

 

  通过对未成年人案件的审理,刑事审判庭的法官们意识到了未成年人犯罪预防教育的重要性,也深刻认识到自身肩负着未成年人犯罪预防教育的责任。他们开始探究审判延伸之道,根据未成年人审判的特点,通过“法官寄语”、“判后回访等形式,倾力挽救未成年人,又通过不同专题和形式的法治教育活动,用一个个具体的案例,深入浅出地讲述什么是违法犯罪行为以及违法犯罪行为带来的严重后果,警示学生遵纪守法,以达到加强未成年人犯罪预防的目的。在审判中发现社会问题,发挥工作之长,主动承担社会责任,促进未成年人犯罪预防教育,一线法官们从“心”出发,让未成年人知法懂法,从根本上遏制了未成年人犯罪。如今,这项工作开展得如火如荼,“法制进校园”活动的范围不断扩大,法治意识也无形之中扩散到校园当中。

 

  抓好“切入点”  扩大吸引力

 

  2018年,是该院的“作风建设年”,按照“作风建设要常抓不懈,纪律红线绝不能触碰”的活动要求,九原区人民法院以召开纪律作风建设专题民主生活会为契机,严守党的政治纪律、政治规矩,牢固树立“四个意识”,努力提高政治理论水平和自身修养,始终坚持以“零容忍”的态度惩治司法腐败,全力打造过硬法院队伍。

 

  在定期召开的专题民主生活会上,全体班子成员通过认真对照检查、严肃批评与自我批评,达到“红脸出汗”的预期效果。通过交换意见、沟通思想,达到了在纪律作风方面纠正缺点、错误,消除思想和工作分歧的目的。

 

  针对民主生活会上提出的问题,领导班子全体成员列出明确整改事项,按照具体措施制定整改的方案和清单,做到立行立改。在狠抓落实整改阶段,一件一件抓,一件一件改,确保查摆出来的问题改到位、见实效,使专题民主生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。而每位干警也在部门剖析会后,建立《纪律作风整改台账》,详细列出本人存在问题、整改措施,明确了整改时限、责任部门以及责任人,将问题细化,将整改落到实处。

 

  在作风建设工作中,张迎涛提出了明确要求:“要以‘如履薄冰、如临深渊’的自觉,以‘踏石留印、抓铁有痕’的劲头,以高度的政治责任感、饱满的工作热情和奋发有为的精神状态,积极投身到本次‘纪律作风专项整治活动’中,切实做到廉政文化建设、警示教育、监督检查、作风整改永远在路上。”

 

  “队伍建设是法院发展的根本保证,结合当前司法体制改革实际,我院始终坚持“严管+厚爱”的方针,严格检查整治干警违反工作纪律、廉洁纪律、生活纪律等问题,院领导带头与纪检部门联合进行廉政约谈,以提高干警落实党风廉政建设的意识观念,进一步强化干警的责任意识和服务意识,树立法院良好形象,提升群众满意度。”提起队伍建设工作的细节,该院党组成员、副院长贾祥说道,“通过半年以来的整顿,全院干警的整体精神面貌发生了翻天覆地的变化,队伍建设取得了显著成效。”

 

  党建工作取得良效,九原区法院在队伍素质增强、审判质效提高的道路上越走越踏实,必将乘势而上、砥砺前行,不断将全面从严治党工作融入到法院工作的各个环节,贯穿于审判工作始终,不断开创法院工作新局面!  (王雅妮)

 友情链接

/ Links